Congalsa

Congalsa

82%

de sus personas afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

En Congalsa somos especialistas en el desarrollo de soluciones culinarias sostenibles, saludables, convenientes e innovadoras para profesionales de la hostelería y para el hogar. Trabajamos por y para los chefs con el foco puesto en facilitar la vida de nuestros clientes y mejorar la vida de las personas. Nacimos junto al mar, en A Pobra do Caramiñal, y a lo largo de nuestros casi 30 años de historia hemos atesorado una amplia experiencia y conocimiento en el desarrollo y mantenimiento de una cuidada cadena de suministro de pescado y marisco. En nuestras 4 plantas de producción, elaboramos precocinados de pescado y marisco y masas rellenas, y contamos con una fábrica separada dedicada exclusivamente a la elaboración de productos sin gluten. La constante inversión en tecnología y know how, nos convierte en un proveedor único diferencial, capaz de ofrecer productos con una calidad y un precio estables en el tiempo. Gracias a ello, somos líderes del mercado español de tapas y aperitivos a base de pescado y mariscos y estamos presentes en más de 30 países. Nuestra propuesta de calidad es un compromiso con la elaboración de productos responsables, de producción sostenible y saludables. Contamos con un Comité Científico que trabaja día a día en la mejora del perfil nutricional de nuestros productos. La sostenibilidad y trazabilidad son los ejes de nuestra cadena de suministro y de nuestra implicación en iniciativas de protección de los océanos. Congalsa, empresa certificada con el sello de pesca sostenible MSC, fue la primera firma de su sector en unirse a la iniciativa de protección de las pesquerías Sustainable Fisheries Partnership (SFP).

Nº de colaboradores

550

Sector

Manufactura y Producción

Redes

Ubicación

A Coruña

La experiencia de los empleados en Congalsa

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

82%

de sus personas afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

75%

de las personas afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

85%

de las personas quiere trabajar aquí por mucho tiempo

86%

de las personas se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran

¿Por qué trabajar en Congalsa?

Best Practice

“Personas que vienen a divertirse para conseguir resultados excepcionales” es un proyecto que se enmarca dentro de la estrategia de empresa, ya que va en línea con uno de nuestros objetivos clave; las personas y, dentro de este, impacta en los factores clave de éxito de participación, reconocimiento y gestión de la satisfacción. Este proyecto se centra en facilitar la vida de los trabajadores dentro y fuera de la empresa para mejorar su satisfacción laboral y personal.

Nace a finales del 2016 de dinámicas de Co-Creación e inteligencia colectiva donde cada persona tuvo la libertad de decidir en qué proyecto trabajar, lo cual aportó mayor implicación y sentido de pertenencia.

Dentro del grupo del proyecto, se han dividido 4 líneas de actuación: Tecnológico, Eventos, Humanización y reformas y Buzones.

El “equipo personas” también se encarga de organizar la cena de navidad, organizan sorteos, gestionan el proyecto DONAR.

La cultura organizacional en Congalsa

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