Ante la situación nos hacemos la pregunta ¿qué podemos aprender? Es importante y ahora más que nunca ver la situación como una oportunidad para seguir generando Excelentes Lugares para Trabajar.
Las Culturas de Innovación dependen de un Liderazgo comprometido, que esté dispuesto a hacer un esfuerzo por obtener relaciones significativas. Asimismo, la Innovación está estrechamente vinculada a la capacidad que tienen los empleados de estar en contacto directo con los productos y servicios para aportar ideas y probar mejoras. Y por último la relación directa entre la Innovación y un liderazgo basado en una estrategia de People First o Employee Centricity.