UCI

Aprendizándome es un ecosistema dinámico y en continuo crecimiento donde cada uno de nuestros empleados puede encontrar su propio camino de desarrollo. Este proyecto se adapta a nuestras necesidades, inquietudes y expectativas, donde somos protagonista de nuestro propio desarrollo. Impulsa la cultura del aprendizaje y la innovación tan importantes para nuestra empresa.

Innovación

Aprendizándome es el Spotify del aprendizaje. En esta plataforma, podemos encontrar multitud de acciones sobre temas diferentes y en diversos formatos que se adaptan a nuestras necesidades. Podcasts, experiencias, campañas de innovación, acompañamientos, cursos, charlas, participación en proyectos, certificaciones, píldoras, moocs, procesos de mentoring y de coaching… entre otros muchos elementos. Este contenido se puede organizar en listas de reproducción consumibles en cualquier momento, como en Spotify. Adicionalmente, desde el departamento de Talento se crean continuamente y se renuevan contenidos con ayuda de las áreas, haciendo listas específicas de impacto: feedback, informática, riesgos, habilidades, etc.

Accesibilidad

Aprendizándome se ha construido con la filosofía de ser accesible, intuitivo y adaptado a cada uno de nuestros empleados, haciendo especial hincapié en procesos formativos experienciales. Para ello, contamos con la figura del técnico de desarrollo que ayuda nuestros usuarios a fijar sus objetivos dentro de Aprendizándome. Por otro lado, cuenta también con la figura del coach de aprendizaje que nos asesora sobre los contenidos y nos guía para encontrar todos aquellos elementos que mejor se adaptan a nosotros.

Adaptación/Flexibilidad

Además del desarrollo personal de los empleados de UCI, Aprendizándome tiene los objetivos de generar entornos laborales más flexibles dentro de la entidad, mejorar la conciliación familiar y profesional y atraer y retener el talento. Destaca también su perspectiva tecnológica con acciones de aprendizajes enmarcadas hacia lo digital, como el modelado de datos, la automatización de procesos, la inteligencia artificial o banca digital, entre otros.

Esta iniciativa ha sido premiada con la distinción Ecosistemas Aprendizaje en los Premios Cegos con E&T 2021 y ha recibido un accésit en los XIX Premios EXPANSIÓN a la Innovación en Recursos Humanos.