Trek Bicycle South West Europe

Trek Bicycle South West Europe

93%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Trek nació a partir de la creencia de que era posible crear un tipo de compañía diferente. En un granero al sur de Wisconsin, Dick Burke ideó unos sencillos principios que a día de hoy permanecen y nos sirven de guía: construir cosas que perduren, como por ejemplo, recuerdos, relaciones, bicicletas, una marca; y dejar un legado de cambio positivo. Nuestra misión: Diseñar sólo productos que nos enamoren, ofrecer una atención increíble a nuestros clientes, y cambiar el mundo logrando que cada vez más personas monten en bicicleta. Trek Bicycle South West Europe está formado por los equipos de España, Francia y Portugal dirigidos desde la sede central situada en Tres Cantos, Madrid.

Nº de colaboradores

104

Sector

Comercio al por mayor de bicicletas

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en Trek Bicycle South West Europe

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

93%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

95%

de los colaboradores afirma que quiere trabajar aquí por mucho tiempo

94%

de los colaboradores afirma que aquí se celebran los acontecimientos especiales

98%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

¿Por qué trabajar en Trek Bicycle South West Europe?

Nuestra misión es simple:  construimos sólo productos que amamos, brindamos una hospitalidad increíble a nuestros clientes y queremos cambiar el mundo haciendo que más personas monten en bicicleta. Para nuestros empleados actuales y los futuros, esperamos que Trek signifique algo más que un trabajo: que sea un viaje en sus vidas donde poder crecer como personas, aprender y divertirse, y donde también los momentos difíciles ayuden a crear relaciones fuertes.

Best Practice

Uno de nuestros pilares para mantener a nuestro “Best Team On The Field” es nuestra política de comunicación continua, que consiste en 1x1s mensuales, Team Meeting semanales, Morning Huddles, Weekly General Manager Business Update y Monthly Business Update. Durante estas reuniones, que se realizan principalmente online, se comparten datos de negocio, pero también se da la oportunidad a todo el mundo a compartir información relevante de su trabajo. También es un lugar para conectar y compartir un buen rato en familia, donde ponemos en práctica juegos o actividades que fomentan la participación y la diversión.

La cultura organizacional en Trek Bicycle South West Europe

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