En SENS creemos que las personas son la clave del éxito en la organización, por ello nos sentimos orgullosos/as de apostar por el talento desde muy pronto incorporando a estudiantes que quieran hacer sus prácticas en nuestra compañía. Nuestra política de prácticas rechaza la rotación de becarios/as, apostando por un verdadero plan de carrera que garantice empleo estable y de calidad para las personas recién graduadas que finalicen satisfactoriamente sus prácticas con nosotros/as. Es un orgullo ver crecer a la plantilla desde joven y sentirnos parte de su desarrollo profesional. De hecho, aproximadamente un 15% de nuestra plantilla realizó con anterioridad sus prácticas académicas en SENS.

Todo ello acompañado de un ambiente de trabajo SENSacional en el que destacamos algunas iniciativas:

• Apuesta por la conciliación laboral: horario flexible y un día de teletrabajo a la semana.
• Días SENS: 8 días libres adicionales fijados por la compañía.
• Trabajamos el clima laboral: a través de cuestionarios mensuales anónimos conocemos el estado de ánimo de la plantilla, sus opiniones y sugerencias de mejora.