Plytix

Hablar de buenas prácticas en Plytix es realmente describir el ADN de la compañía. Está en nuestra naturaleza misma el fomentar un ambiente diverso de respeto, comunidad, flexibilidad y camaradería. Algo de lo que nos sentimos muy orgullosos es del hecho de darle a los empleados el marco necesario para  que se sientan apoyados en el desarrollo de sus funciones, permitiendo un horario flexible así como la posibilidad de trabajar en remoto cuando lo necesiten. Esto fomenta de manera directa el equilibrio entre vida personal y laboral.

“Don’t be a jerk, don’t hold back don’t forget to have fun” nuestro lema que en sí mismo fomenta un ambiente donde se prioriza el ser respetuoso y amable con los compañeros, donde todas las opiniones son respetadas y consideradas y donde disfrutamos haciendo nuestro trabajo. La clave de nuestro éxito cultural es dar confianza al igual que dar respecto a nuestra plantilla.