Juba

Trabajar en nuestra empresa significa formar parte de un gran equipo donde se promueve el bienestar físico y psicoemocional de las personas con el único objetivo de que se sientan parte de la compañía.

Creemos que los éxitos de la empresa son fruto del trabajo de tod@s y como tal, ell@s son nuestra prioridad. Intentamos que la conciliación de la vida profesional y personal sea uno de nuestros pilares, junto con el buen clima laboral. Se han ido implantando mejoras en las jornadas laborales haciendo parte de ellas intensivas y siempre con flexibilidad de horario.

Fomentamos el talento, la diversidad, la inclusión, la creatividad, el respeto y generamos una cultura de confianza. Invertimos y mejoramos continuamente las prácticas de salud y seguridad en el trabajo.

Promovemos la comunicación continua abierta, bidireccional y transparente para así establecer una comunicación colaborativa y eficaz. Para nosotros es importante identificar las fortalezas y debilidades del empleado para que pueda seguir creciendo a nivel profesional y encaminarle hacia el éxito laboral.

Algunas Best practice empleadas son:

Successful Onboarding: Nos preocupamos por la gente desde el momento de su incorporación, les enseñamos la filosofía de la empresa, funciones encomendadas, fomentamos relaciones entre departamentos, facilitamos formación necesaria y hacemos seguimiento para que nuestros nuevos talentos se sientan cómodos desde el primer día y se impliquen más en la compañía.

Tuesday harvest:  Todos los martes, llegan a nuestras oficinas frutas de temporada, con el objetivo de incentivar los hábitos saludables y la alimentación sostenible en nuestro equipo.

Semiannual breakfast: A pesar de que hay una comunicación directa y regular con el equipo Directivo, dos veces al año se celebran reuniones informales con Gerencia donde se comparten dudas o inquietudes de las personas del equipo.

Skills Development: Formaciones internas/externas que permitan desarrollar el talento interno y el potencial de nuestra gente.

Social Actions: JUBA comprometida con las acciones sociales anuales como la recogida de juguetes en navidad para Cruz Roja; colecta de alimentos colaborando con el Banco de alimentos de la Rioja para las familias más desfavorecidas y Donaciones de sangre para el Banco de Sangre de la Rioja, siendo posible gracias a la colaboración y generosidad del personal.

Team Building yearly:  en JUBA el equipo está muy involucrado y participa activamente en los eventos organizados por la empresa, como Salidas con familias, concursos de disfraces y actuaciones interdepartamentales.