Matrix Renewables

Matrix Renewables

86%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Matrix Renewables es una plataforma de energías renovables que fue fundada por el gestor global de activos alternativos TPG a través de su plataforma de inversión global TPG Rise, en 2020. TPG Rise es la plataforma global de inversión de impacto de TPG.Con aproximadamente 15.000 millones de dólares en activos gestionados por The Rise Funds, TPG Rise Climate y Evercare Health Fund, TPG Rise es la mayor plataforma de inversión de impacto en mercados privados del mundo, comprometida con la consecución de resultados sociales y medioambientales positivos y medibles, junto con rendimientos financieros competitivos.

Nº de colaboradores

66

Sector

Energía, Medio Ambiente y Materias Primas

Redes

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en Matrix Renewables

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

86%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

80%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

79%

de los colaboradores afirma que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita

86%

de los colaboradores afirma que los/as superiores confían en que hagamos un buen trabajo sin tener que vigilarnos

¿Por qué trabajar en Matrix Renewables?

Best Practice

En Matrix  creemos fervientemente que nuestro equipo es nuestra mayor inversión y estamos convencidos que tenemos el mejor del sector por lo que seguiremos trabajando para ofrecer las mejores condiciones y atraer al mejor talento.

Matrix Renewables destaca por la importancia que se le dan a las personas desde cada departamento, que se demuestra por la preocupación por el bienestar de cada miembro del equipo. Además, las reuniones individuales del departamento de Recursos Humanos con cada uno de los empleados cada dos-tres meses con el objetivo de asegurarse que estén bien, localizar sugerencias de mejora e identificar y solucionar de manera temprana problemas  que puedan generar descontento.

La cultura organizacional en Matrix Renewables

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