Hotelatelier

Hotelatelier

92%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 38 hoteles, de los que 37 están repartidos por las principales ciudades de la geografía española (Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla, Valencia, Bilbao y Mallorca) y uno internacional, ubicado en Oporto.

En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado.

Nº de colaboradores

520

Sector

Hostelería y turismo

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en Hotelatelier

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

92%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

94%

de los colaboradores afirma que le gusta venir a trabajar

96%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

93%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

¿Por qué trabajar en Hotelatelier?

Best Practice

Leadership   Skills   Programm   (LSP)  es   un   programa   de   desarrollo directivo   centrado   en   alcanzar   las   competencias  para   llegar   a   ser Experience Manager y/o Host dentro de nuestra Organización.El programa está compuesto por workshops, formaciones en soft skills, un programa de mentoring y stages en diferentes departamentos donde los participantes, adquirirán las competencias para llegar a liderar equipos, comunicarse eficazmente, gestionar el tiempo y comprender los elementos clave en la gestión de nuestro negocio.

Con este programa, desde Hotelatelier seguimos trabajando en la cultura de la formación constante, del desarrollo de nuestros equipos y de la promoción interna como la base para identificar a nuestro mejor talento y darle las oportunidades que merece dentro de nuestra compañía.

La cultura organizacional en Hotelatelier

Así es trabajar en Hotelatelier

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