COSMO

Gracias al esfuerzo y proactividad de todos nuestros empleados pudimos trabajar desde casa durante los momentos más difíciles de la pandemia. Esta experiencia nos ha servido para implementar un nuevo sistema de trabajo que fomenta la conciliación y facilita un mejor equilibrio entre vida laboral y familiar, aumenta la satisfacción profesional y mejoran la eficiencia.

En este sentido, los trabajadores de COSMO valoran especialmente la apuesta de la compañía por la flexibilidad horaria y el teletrabajo, así como un ambiente inclusivo y cercano. La gestión de personas se rige por criterios de profesionalidad, teniendo en cuenta la valía y las capacidades de cada uno, respetando la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Como parte de nuestro compromiso social en COSMO llevamos a cabo conocidas iniciativas para promover la inclusión, educar en igualdad y dar voz a colectivos desfavorecidos; acciones que han obtenido numerosos galardones y reconocimiento. Las principales causas que apoyamos son la defensa de los derechos de la mujer, la lucha contra la violencia de género, la visibilización del colectivo LGTBIQ, la erradicación del cáncer de mama y la participación activa en la fiesta del deporte como canal oficial de La Carrera de la Mujer.