Category: Blog

Ranking Best Workplaces 2019: estas son las Mejores Empresas para Trabajar según sus empleados

7 marzo, 2019

El Ranking Best Workplaces España 2019 representa la opinión de 395.828 empleados, de las 328 compañías, que han participado en el programa de análisis necesario para formar parte del Ranking de las Mejores Empresas Para Trabajar.

El Ranking Best Workplaces reúne cada año a las Mejores Empresas Para Trabajar en España según lo que sus empleados opinan de ellas. Por este motivo, la independencia de los resultados está avalada por el modelo analítico único y exclusivo de Great Place To Work©.

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¿Cómo se construye una Cultura de Alta Confianza?

3 marzo, 2019

Los 3 tipos de Relaciones que construyen las Culturas de Alta Confianza

Una Cultura de la Alta Confianza  genera unos niveles de rendimiento y competitividad cinco veces superior al de sus competidores. Es el tipo de Cultura que tienen las empresas que están cambiando las reglas del juego.

Por eso nuestro modelo analítico tiene como foco de análisis el desarrollo de la Confianza en las organizaciones y es un referente para identificar qué hace de una compañía un Gran Lugar para Trabajar.

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Culturas de Innovación: ¿cómo son las empresas que lideran desde la Innovación?

6 febrero, 2019
Informe Culturas de Innovación – el Ratio de Velocidad de Innovación

Muchas Compañías llevan ya años implantando metodologías ágiles en sus procesos de trabajo, es una imagen frecuente en las oficinas ver pizarras llenas de post its,  mapas scrum de proyectos, prototipados…

Hay Organizaciones que genéticamente nacen con esta forma de evolucionar, sin embargo, la gran mayoría vienen de modelos centralizados, donde la Innovación aún necesita ser impulsada porque aún no está integrada en la Cultura organizativa y esto hace que la Innovación no obtenga el retorno deseado.

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Culturas de Innovación: ¿está la Innovación realmente en el ADN de tu Cultura?

6 febrero, 2019

Mucho se ha hablado sobre “tener la Innovación en el ADN de la Organización”, es uno de los grandes objetivos de las Compañías desde siempre, pero aún más desde que la Transformación Digital apareció en la vida de todas ellas.

Se trata de una afirmación muy profunda, porque significa que la Innovación forma parte del funcionamiento de la organización y por tanto, como el ADN, evolucionará y ayudará a la empresa, no sólo a adaptarse, si no a fortalecerse ante cualquier disrupción.

El debate sobre la Innovación se ha enfocado  en la Tecnología, enfatizando en la infraestructura tecnológica y en la captación y desarrollo ciertas habilidades, pero el elemento crucial que distingue a las empresas realmente innovadoras son las Personas, donde la efectividad de los avances tecnológicos se complementa con una fuerza laboral optimizada.

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Los 7 proyectos de Transformación Cultural que están poniendo en marcha las Mejores Empresas Para Trabajar en España

4 febrero, 2019
El mes de Enero es el mes de las Tendencias y Predicciones, y seguramente habrás visto algunas publicaciones hablando sobre aquellas que se refieren al Desarrollo de Personas y a la Gestión de los Recursos Humanos… al verlas, nos hemos preguntado: ¿cuál es la realidad? ¿qué proyectos son los que realmente se están poniendo en marcha en pos de la Transformación Cultural?… tenemos un buen volumen de datos e información para responder a estas preguntas.

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La Confianza hará crecer los resultados de tu empresa

1 febrero, 2019
Una Cultura de Alta Confianza es una Cultura de Alto Rendimiento

En el entorno actual coexisten dos modelos empresariales; por un lado, las nuevas empresas con modelos de negocio nacidos en la Economía Digital, y, por otro lado, empresas veteranas que están evolucionando en su modelo de negocio para aprovechar el nuevo entorno desde un posicionamiento más sólido, pero con más riesgo de quedarse obsoleto.

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Tendencias en Recursos Humanos Actuales y Futuras en Europa

18 diciembre, 2018

 

Durante más de 30 años, Great Place to Work® ha ayudado a las organizaciones a evaluar y desarrollar una cultura de trabajo más comprometida y de alto rendimiento. Con esto en mente, nos hemos reunido con los profesionales de recursos humanos, ya que una contribución importante para impulsar el camino de la cultura hacia el éxito organizacional proviene de la estrategia y las prácticas de las personas que está adoptando una organización.

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¿Quiénes son los Exploradores de Negocio?

5 diciembre, 2018
La Diversidad tiene su origen en Empleados que poseen el Gen Explorador 

Es un hecho que las compañías que Maximizan el Potencial Humano crecen hasta tres veces más rápido que sus competidores.

Este factor, clave para construir Culturas de Innovación, se asienta sobre la Diversidad, uno de los indicadores que marca la diferencia entre empresas que aceleran y cambian el mercado y empresas que únicamente reaccionan.

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La Innovación como forma de ser

4 diciembre, 2018
La Innovación que necesita tu empresa está pasando en la máquina del café

Según el informe “El Futuro del trabajo” del World Economic Forum, el 31% de los actuales puestos de trabajo son innecesarios o redundantes. Esta ineficiencia afecta directamente a los resultados de las compañías, y se incrementa a medida que van incorporando Tecnología a los procesos.

En las Mejores Empresas Para Trabajar en 2018 en España, 8 de cada 10 empleados afirman que se sienten involucrados en la toma de decisiones y esto significa que pueden compartir con sus superiores sus ideas y opiniones sobre cómo ser mejores.

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