Astellas Pharma

Astellas pone el centro en la persona y su bienestar tanto para los pacientes, como en las relaciones que construimos con nuestros empleados. Flexibilizamos las formas de trabajo para dar respuesta a sus peticiones y ejemplo de ello es la recientemente formalizada política de teletrabajo. En este marco se permite que los empleados realicen su actividad en remoto hasta en el 100% de su jornada. Para hacer esto posible, Astellas ha equipado con material de oficina el domicilio de todos los empleados (mobiliario, dispositivos informáticos, móviles) e incluso proporciona una compensación económica a quienes se acogen formalmente, para cubrir gastos derivados como el consumo de internet. Este modelo tiene carácter voluntario y ha propiciado incluso que algunos compañeros (hasta un 2%) hayan decidido cambiar su residencia permanente fuera de Madrid, para mejorar la calidad de vida o regresar a sus ciudades de origen y a la convivencia con sus familiares.