Ansys

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97%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Ansys es el mayor proveedor global de simulaciones. Las simulaciones de Ansys empoderan a nuestros clientes permitiéndoles predecir como sus productos funcionan -o no- en el mundo real, mejorando su eficiencia, minimizando costes y time-to-market. La simulación es nuestro súper poder!

Nuestro crecimiento firme refleja nuestro compromiso con la innovación.

Trabajamos alrededor de 90 ubicaciones, dinamizando y colaborando con los mayores innovadores del mundo para diseñar productos y transformar el futuro.

Nuestro equipo está formado por ingenieros investigadores, comerciales, atención al cliente, y profesionales de marketing apoyados por servicios corporativos (recursos humanos, finanzas, legal…)
Abrazamos la diverdad, la inclusión, la educación y la sostenibilidad en nuestra cultura ONEAnsys para apoyar mejor a nuestros empleados/as, clientes y comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Nº de colaboradores

45

Sector

Tecnologías de la información

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en Ansys

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

97%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

100%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en el lugar de trabajo

97%

de los colaboradores afirma que puedes contar con la colaboración de los demás.

95%

de los colaboradores afirma que este es un lugar donde lo pasamos bien trabajando.

¿Por qué trabajar en Ansys?

Best Practice

En Ansys, estamos enormemente orgullosos de nuestra gente.

El Crecimiento y Desarrollo en Ansys es impulsado por el Empleado y respaldado por la empresa. Para ayudar a nuestros Empleados a alcanzar sus ambiciosos objetivos y dar forma a su carrera, utilizamos feedback continuo y constructivo, basado en objetivos y comportamiento, midiendo no solo «qué» se logró, sino también «cómo».

En base al feedback recibido, así como a sus aspiraciones profesionales, cada empleado puede desarrollar sus Planes de desarrollo Individual, que siguen el principio: 10% Educación, 20% Exposición; y 70% Experiencia. Ansys apoya a la Educación a través de cursos, capacitaciones, talleres, conferencias y libros accesibles para todos; Exposición a través de mentoring, coaching, sponsors y compañeros, así como Experiencia adquirida a través de proyectos extensos, asignaciones especiales y rotaciones de trabajo.

En Ansys, sabemos que tenemos el espacio para crecer y el apoyo necesario para alcanzar y superar, nuestro potencial verdadero.

La cultura organizacional en Ansys

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